Railway Employees DA Hike: ભારતીય રેલવેના લાખો કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર છે. રેલ્વે બોર્ડે 7મા પગાર પંચ હેઠળ મોંઘવારી ભથ્થા (DA) અને મોંઘવારી રાહત (DR) માં 2 ટકાનો વધારો જાહેર કર્યો છે. આ વધારો 1 જાન્યુઆરી, 2026થી અમલમાં આવશે અને કર્મચારીઓને ચાર મહિનાનો બાકી પગાર મળશે. હાલનો ડીએ 58 ટકાથી વધીને 60 ટકા થયો છે.

પગાર અને પેન્શનમાં વધારો
રેલ્વે બોર્ડ દ્વારા જારી કરાયેલા આ આદેશનો લાભ 7મા પગાર પંચના કાર્યક્ષેત્ર હેઠળ આવતા તમામ સેવા આપતા રેલ્વે કર્મચારીઓ, પેન્શનરો અને પરિવાર પેન્શનરોને મળશે. મે 2026 થી વધેલા દરે પગાર અને પેન્શનમાં ચાર મહિનાના બાકી પગાર ઉમેરવામાં આવશે. આનાથી કર્મચારીઓના ઘરે લઈ જવાના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે.

12 લાખ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને સીધો ફાયદો
ભારતીય રેલ્વે દેશનો સૌથી મોટો રોજગારદાતા છે. આ નિર્ણયથી આશરે 1.2 મિલિયન કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને સીધો ફાયદો થશે. મોંઘવારીની વધતી અસરને ધ્યાનમાં લેતા, આ વધારો કર્મચારીઓ માટે રાહત સાબિત થશે. DA ની ગણતરી ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઇન્ડેક્સ (AICPI) ના આધારે કરવામાં આવે છે, જે ફુગાવાને ધ્યાનમાં લે છે. DA વર્ષમાં બે વાર સુધારવામાં આવે છે - 1 જાન્યુઆરી અને 1 જુલાઈના રોજ.

ડીએ વધારાનું ગણિત
ડીએ વધારાનો સીધો પ્રભાવ કર્મચારીના મૂળ પગાર પર પડે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹50,000 હોય, તો પહેલાનો 58% DA ₹29,000 થશે. હવે, 60% DA પર, DA ₹30,000 થશે. આનો અર્થ એ થાય કે દર મહિને વધારાના ₹1,000. ચાર મહિનાના બાકી લેણાં ઉમેરો, કુલ લાભ અનેક હજાર રૂપિયા થાય છે. વધુ પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓને વધુ ફાયદો થશે.

એપ્રિલમાં કેન્દ્ર સરકારે ડીએમાં વધારો કર્યો હતો
એપ્રિલ મહિનામાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે 2% ડીએ વધારો પણ આપવામાં આવ્યો હતો. રેલ્વે કર્મચારીઓ પણ આ જ પેટર્ન પર આ લાભ માટે પાત્ર બન્યા. અગાઉ, જુલાઈ 2025 માં DA 58% સુધી પહોંચ્યો હતો. હવે, સતત વધી રહેલા ફુગાવા વચ્ચે, આ 2% વધારો કર્મચારીઓનું મનોબળ વધારશે. રેલવે કર્મચારી યુનિયનોએ આ નિર્ણયનું સ્વાગત કર્યું છે. જોકે, ઘણા યુનિયનો 8મા પગાર પંચની માંગણીઓનો સક્રિયપણે પીછો કરી રહ્યા છે, જેમાં ડીએ મર્જર અને અન્ય ભથ્થાઓમાં વધારો સામેલ છે. હાલ પૂરતું, આ 2% વધારો મધ્યમ રાહત આપશે.